Công ty ThyssenKrupp luôn tìm kiếm những nhân viên lành nghề có kiến thức rộng về chuyên môn. Chúng tôi muốn chắc chắn rằng những ứng cử viên đến với ThyssenKrupp Việt Nam có được cảm giác yên tâm về nghề nghiệp của mình trên tất cả các bộ phận như nhân viên kinh doanh, nhân sư, marketing, tài chính và nhiều hơn thế nữa. Cho dù bạn chỉ vừa tốt nghiệp ra trường, hay một chuyên gia chính quy hoặc một IT tài ba…chúng tôi cũng có một cơ hội để cho các bạn gia nhập vào gia đình chúng tôi.

1.1 Marketing

Marketing là một ngành chính trong tổ chức của chúng tôi như marketing về thép, về nhãn hiệu, giao tiếp hay marketing về sản phẩm. Chúng tôi trở thành những nhà cung cấp hàng đầu với những sản phẩm tiến bộ trên thị trường. Ở đây có một quan niệm sai rằng chúng tôi chỉ muốn tuyển những nhân viên từ đối thủ cạnh tranh, nhưng sự thật là chúng tôi thích được hòa quyện những kinh nghiệm của các ngành công nghiệp khác nhau để giúp chúng tôi giữ được tính sắc bén hơn. Sự nghiệp marketing trong công ty chúng tôi có thể sẽ dẫn bạn trở thành người có vai trò đầy triển vọng trên thế giới.
Vai trò điển hình: quản lý nhãn hiệu/sản phẩm, tìm hiểu thị trường, giao tiếp quan hệ cộng đồng, hình ảnh công ty.

2.2 Kinh doanh

Hiển nhiên rằng chúng tôi có thể phát triển và quảng bá sản phẩm tốt nhất cho thế giới, nhưng chúng tôi phải có những cán bộ kinh doanh đủ năng lực. Làm thế nào để chúng ta đưa khách hàng vào thị phần chúng ta, vào tay các bạn. Kinh doanh là một bộ phận rất lớn trong tổ chức của chúng tôi và là một trong những vị trí mà chúng tôi tuyển dụng khó khăn. Sự nghiệp kinh doanh trong công ty chúng tôi có nghĩa bạn sẽ là bán hàng dẫn đầu trong doanh thu, nhiều khách hàng nhỏ, hoặc khách hàng tầm cỡ.

Vai trò điển hình: phát triển kinh doanh, đại diện bán hàng, phục vụ và hỗ trợ khách hàng, huấn luyện bán hàng.

2.3 Giao nhận vận chuyển và Kho

Đó là trách nhiệm giao nhận, chuyên chở và quản lý xuất nhập nguyên vật liệu, hàng hóa sản phẩm ra vào công ty. Điều hành, chỉ đạo hàng tồn kho và chắc chắn rằng việc việc xuất hàng phải đúng giờ và tuân thủ những yêu cầu về thủ tục hồ sơ.

Vai trò điển hình: cung cấp hàng hóa, dự báo sản phẩm, kế hoạch chiến lược, giá thành, quản kho…

2.4 Tài chính – Kế toán

Lĩnh vực tài chính trong tập đoàn ThyssenKrupp phải tốt nghiệp chuyên nghành, có chuyên môn về kế toán trong nước và thế giới. Trách nhiệm là phải điều tiết tài chính hàng ngày. Trong lĩnh vực này, chúng tôi cố gắng để trở thành một người năng động sẵn sàng đối phó với những thử thách, để trở thành một thành viên trong thị trường thế giới.

Vai trò điển hình: kế toán, thu ngân, kế hoạch ngân sách, kiểm toán, thuế, quản lý rủi ro, quản lý dữ liệu, hoạt động liên quan đến đầu tư.

2.5 Công nghệ thông tin

Chịu trách nhiệm thiết kế, thực hiện và bảo dưỡng tất cả hệ thống dữ liệu và đảm bảo chắc chắn rằng hệ thống hoàn hảo. IT phải tập trung vào sự trợ lực bởi một kiến thức nhất định, một hệ thống của doanh nghiệp.

Vai trò điển hình: phát triển các phần mềm, trang web, hệ thống mạng, dự liệu, quản lý và hỗ trợ…

2.6 Quản lý Nhân lực

Trong Nhân sự có những công việc mà bạn thật sự muốn quan tâm về sự nghiệp của bạn tại công ty chúng tôi. Nhân sự có thể làm cho bạn đạt được điều này. Chúng tôi như người bảo tồn những văn hóa đẹp đẽ trong công ty. Nó như một sức mạnh tập thể để chúng ta chia sẻ niềm đam mê trong công việc, sự cạnh tranh bên ngoài và tin tưởng vào mục tiêu của chúng ta.

Vai trò điển hình: quản lý nhân sự, tuyển dụng, huấn luyện và phát triển, hệ thống thưởng & phạt, hệ thống phúc lợi & tiền lương, quan hệ cộng đồng, phát triển tổ chức, hệ thống nhân sự chung…